A. 2P模型 B. 3P模型 C. 4P校型 D. 5P模型
A. 被面试者对面试质量的评级 B. 平均每位新员工的招募成本 C. 业绩优良新员工的数量或百分比 D. 推荐的候选人被成功录用的比例 E. 推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例