题目内容

诺德豪格提出了六个范畴的胜任力分类，下列不属于他分类依据的是（）。

A. 任务具体性
B. 行业具体性
C. 公司具体性
D. 技术具体性

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（）的基本思想借助计算机分析技术从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测者就是否具备这些表征行为与事实予以报告。

A. OSL品德测评法
B. FRC品德测评法
C. 问卷法
D. 投射技术法

设问提问式是以（）形式提示测评主题来把握测评指标的特征。

A. 问题
B. 评语短句
C. 分数
D. 对话

心理测验根据不同的标准，可以划分为不同的类别。根据测验的实施对象，可以将心理测验划分为（）。

A. 文字测验与非文字测验
B. 认知测验与人格测验
C. 个别测验与团体测验
D. 标准化与非标准化

压力很大时有些人可以平静地反应与处理，不会失控而大发雷霆，显得游刃有余和自得其乐，这体现了冰山模型中哪一层次的胜任力（）。

A. 知识
B. 动机
C. 自我概念
D. 特质