题目内容

下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是()

A. 法国的《劳动保护法》
B. 英国的《学徒健康与道德法》
C. 英国的《煤矿业限制法》
D. 德国的《普鲁士工厂矿山规则》

查看答案
更多问题

某建筑企业用工总量为2000人,根据《劳务派遣暂行规定》,使用被派遣的劳动者数量不得超过()

A. 100人
B. 200人
C. 300人
D. 500人

下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是()

A. 中国是国际劳工组织的非常任理事国
B. 中国是国际劳工组织的创始国之一
C. 中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准
D. 截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约

王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是()

A. 0.75万元
B. 1.8万元
C. 2.25万元
D. 2.5万元

张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括()

A. 张某在试用期内被证明不符合录用条件
B. 张某因违反交通规则而被行政处罚
C. 张某在哺乳期内,但其不能胜任上作,调整工作岗位仍然不能胜任
D. 张某严重违反单位的劳动纪律

答案查题题库