张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括()
A. 张某在试用期内被证明不符合录用条件
B. 张某因违反交通规则而被行政处罚
C. 张某在哺乳期内,但其不能胜任上作,调整工作岗位仍然不能胜任
D. 张某严重违反单位的劳动纪律
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秦某的父亲从美国寄交委托中国律师的授权委托书,应该办理的手续有()
A. 经美国公证机关证明,并经中华人民共和国驻美国使领馆认证
B. 经美国驻中国使领馆认证
C. 履行中华人民共和国与美国订立的有关条约中规定的证明手续
D. 经中华人民共和国外交部有关部门认证
E. 经中国的公证机构和美国公证机关证明
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是()
A. 不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
B. 应当向劳动行政部门报告
C. 企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
D. 企业裁减人员后6个月内录用人员的,应优先录用被裁减的职工
根据《职业病防治法》的规定,下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是()
A. 医疗待遇
B. 疗养待遇
C. 安排住房
D. 调换工作
下列关于集体劳动合同的表述,错误的是()
A. 集体劳动合同必须采用书面形式
B. 集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
C. 集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬
D. 集体合同签订时未人职员工,不受集体合同的约束