题目内容

人力资源的影响因素中不正确的是（）

A. 企业内部调整
B. 全球日趋激烈的的白热化以及技术进步
C. 人口结构的老龄化发展状况
D. 管理变革

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环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如人力资源的形成与教育，即（）

A. 社会生活层面
B. 技术上的变革
C. 经济结构上的变革
D. 政治法律层面

新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）

A. 企业外部环境界面，追求企业整体利益
B. 企业内部的战略目标
C. 企业内部的文化
D. 企业内部的运营状况

环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等，即（）

A. 社会生活层面
B. 技术上的变革
C. 经济结构上的变革
D. 政治法律层面

建立高绩效的工作系统不包括（）

A. 不为创造高绩效而作出承诺
B. 股权激励员工
C. 提高客户满意度
D. 加快创新和创造速度