题目内容

组织文化在某些情况下可以替代领导的依赖作用。()

查看答案
更多问题

执行者的角色是对各种方案进行深刻的剖析和准确的评价。()

成功的领导者个性差别很大,难以统一概括。()

当工作群体内部比较混乱时,指导型的风格往往会引起较好的效果。()

人的气质类型不存在好坏之分。()

答案查题题库