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当工作群体内部比较混乱时,指导型的风格往往会引起较好的效果。（)

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人的气质类型不存在好坏之分。（)

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个人的高绩效可以带动整个团队的高绩效,所以只要做好自己,发挥出自己的能力优势就行了。（)

引起Coats病最终失明的主要原因是

A. 视网膜脱离
B. 视网膜胆固醇结晶
C. 继发性青光眼
D. 静脉扩张
E. 视神经萎缩