题目内容

经营者年薪制的特点包括()。

A. 确保资产所有者的利益
B. 能够从工资制度上突出经营者的重要地位
C. 能够较好地体现企业经营者的工作特点
D. 使经营者的收入公开化、规范化
E. 经营者按年薪取得收入后，应缴纳个人所得税

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组织职业生涯管理的原则包括()。

A. 利益整合原则
B. 机会均等原则
C. 协作进行原则
D. 时间梯度原则
E. 发展创新、全面评价原则

常见的思维障碍有()。

A. 习惯性思维障碍
B. 直线型思维障碍
C. 权威型思维障碍
D. 从众型思维障碍
E. 书本型思维障碍

平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上，增加了()三方面的非财务指标。

A. 顾客
B. 客户
C. 内部流程
D. 考量
E. 学习与成长

薪酬的表现形式有()。

A. 基本工资
B. 效益工资
C. 绩效工资
D. 激励工资
E. 员工福利保险