题目内容

（）不是期望理论中人的动机的决定因素。

A. 成就
B. 效价
C. 期望
D. 工具

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与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（）。

A. KPI
B. PRI
C. WAI
D. PCI

（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。

A. 合作型
B. 独立型
C. 指导型
D. 战略联合型

集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指（）。

A. 工会的上限
B. 工会的坚持点
C. 雇主的下限
D. 雇主的坚持点

社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（）。

A. 客观性
B. 主观性
C. 社会性
D. 历史性