我国在制定涉外经济发展战略和进行涉外经济管理时，必须坚持有利于扩大就业和缓解（）矛盾，维护城乡社会稳定。
A. 劳资
B. 国内产业性
C. 城乡
D. 国内结构性
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下列资料中，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是（）。
A. 组织结构图
B. 工作流程图
C. 职位配置图
D. 职位的职责界定说明书
关于绩效和绩效管理的说法，错误的是（）。
A. 绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程
B. 绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略
C. 绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
D. 绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映
用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证，并根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的是（）。
A. 付款凭证
B. 收款凭证
C. 转账凭证
D. 原始凭证
因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，所以要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（）原则。
A. 及时
B. 层次
C. 真实
D. 全面
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