题目内容

基础设施工程通常项目大、影响深远，具有()意义，有利于增强各方对“一带一路”的信心。

A. 示范性
B. 指标性
C. 先导性
D. 广泛性

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()落后是制约“一带一路”沿线国家经济发展的重要短板。

A. 基础设施
B. 政策沟通
C. 市场经济机制
D. 政治文化

()包括政府人才的获取、人才任用的标准和方式，人才成长发展的路径和机会等。

A. 人事权的划分与配置
B. 选官用人制度
C. 人事晋升使用的任命权
D. 人事权力归属

公共部门人力资源管理法治化的前提是()。

A. 建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
B. 严格依法进行人力资源管理活动
C. 对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
D. 对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督

政策沟通的内容重点是，实现国家经济发展()的交流沟通。

A. 战略和政策
B. 政策和操作
C. 规划和执行
D. 计划和实践