在岗培训与开发的缺点是（）
A. 具有现实性和即时性
B. 理论与实践能够即时地结合
C. 个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行
D. 学习的效率会受指导和训练质量、受训环境的影响
（）的优点是可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费
A. 讲授法
B. 讨论法
C. 操作示范法
D. 角色扮演法
职外培训与开发根据受训时间安排、受训员工脱产时间的长短划分的类型中不包括（）
A. 全日式
B. 兼时式
C. 间日式
D. 全时式
（）多用于改善人际关系的训练
A. 案例研讨法
B. 操作示范法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法
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