制度化管理的优点不包括（）。
A. 是理性精神合理化的体现
B. 个人与权力相分离
C. 适合现代大型企业组织的需要
D. 以非正式权威为主
人力资本投资收益率变化规律不包括（）。
A. 人力资本投资收益的变动规律
B. 投资和收益之间的替代和互补关系
C. 人力资本投资的社会收益变化规律
D. 人力资本投资的内生收益率递减规律
在企业规划中起决定性作用的规划是（）。
A. 战略规划
B. 制度规划
C. 费用规划
D. 人力资源规划
（3）本案例中保证合同是否有效？ 保证方式是一般保证还是连带责任保证？为什么？
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