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肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天,他对主管他的科长说:“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见,但我认了,不准备申诉了”。半个月后,当科长通知他参加更新知识的培训时,他说“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好,专业知识扎实,我用不着参加培训”。他还说:“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。请对肖利的上述说法与做法作出明确判断,肖利能放弃这两项权利吗?并阐明理由。

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定性考核是指考核者对公务员()、能力和绩效进行的诸如好和坏、优和劣之类的概括性的综合评价。

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简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。

国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员采用()、严格考核的办法,按照()的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。

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