()是表示某个机构或岗位主要功能的图。
A. 组织机构图
B. 组织职能图
C. 组织职务图
D. 组织功能图
()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。
A. 正向激励策略
B. 预防性策略
C. 负向激励策略
D. 制止性策略
按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的()
A. 30%~50%
B. 40%~60%
C. 50%~70%
D. 60%~80%
企业组织机构设置的原则不包括()
A. 精简及有效跨度的原则
B. 统一领导、权力制衡的原则
C. 合理性和先进性相结合的原则
D. 稳定性和适应性相结合的原则