题目内容

（）是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。

A. 正向激励策略
B. 预防性策略
C. 负向激励策略
D. 制止性策略

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A. 30％～50％
B. 40％～60％
C. 50％～70％
D. 60％～80％

A. 精简及有效跨度的原则
B. 统一领导、权力制衡的原则
C. 合理性和先进性相结合的原则
D. 稳定性和适应性相结合的原则

A. 总体加权
B. 要素指标加权
C. 局部加权
D. 内部指标价权

A. 是最负盛名的促进创造力的技法之一
B. 由亚历克·奥斯本（AlexF.Qsborn）提出
C. 这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
D. 这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量