依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）
A. 提出方案-平等协商-确认方案-公示
B. 讨论-提出方案-确认方案-公示
C. 讨论-提出方案-平等协商-确认方案
D. 讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示
根据2018年协议，对于参保人员已经垫付急诊科室门诊费用（）
A. 急救后死亡的，符合规定的急诊费用从统筹基金中支付
B. 经治疗后不符合入院指征、不需住院治疗的，在急诊科室发生的门诊医疗费用，符合《淄博市院前医疗急救管理条例》规定的院前急救的，可并入院前急救医疗费用
C. 不符合的参保职工由个人账户资金支付
D. 参保居民由门诊统筹签约医疗机构按门诊统筹医保相关政策规定给与报销
用人单位制定劳动标准的方式有（）。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 劳动规章制度
D. 职工代表大会
E. 其他
劳动标准制定程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
A. 劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式
B. 劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式
C. 制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持
D. 制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持
E. 劳动标准的制订程序要符合客观实际
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