劳动标准制定程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
A. 劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式
B. 劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式
C. 制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持
D. 制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持
E. 劳动标准的制订程序要符合客观实际
制定用人单位的劳动标准的程序包括（）
A. 组织起草班子
B. 汇报
C. 正式起草
D. 征求意见
E. 公布实施
属于核心劳工标准的八个公约主要内容有（）。
A. 结社与自由谈判权
B. 禁止强迫劳动
C. 就业条件
D. 废除童工
E. 关于平等权
综合经济效益评价法一般包括（）
A. 综合指数法
B. 功效系统法
C. 打分排队法
D. 比例权重法
E. 关联分析法
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