题目内容

企业人力资源管理的职能包括()。

A. 吸引
B. 录用
C. 保持
D. 发展
E. 评价和调整

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

企业劳动力的补充来源有()。

A. 外部劳动力供给量
B. 外部劳动力市场
C. 外部劳动力供给水平
D. 内部劳动力相互调整
E. 企业内在劳动力市场

沙盘推演测评法具有的特点是()。

A. 场景能激发被试的兴趣
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实水平
D. 能使被试获得身临其境的体验
E. 能考察被试的综合能力

职业心理测试主要手段是()。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
E. 投射测试

现代西方工资决定理论有()。

A. 边际生产力工资理论
B. 均衡价格工资理论
C. 集体谈判工资理论
D. 人力资本理论
E. 人力资源理论