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狭义的人力资源供给是指整个社会的劳动供给,包括各个地区、各个行业的各种类型的劳动力供给。()

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对技术人员、高级管理人员的绩效考核周期需要在较长的周期内进行。()

在人员短缺的情况下,组织往往首先考虑从组织外部招聘短期的人员。()

传统人事管理的特点是以"人"为中心,而现代人力资源管理是以"事”为中心。()

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险属于个别福利。()

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