题目内容

（)的企业，适宜采取计时工资。

A. 依靠体力劳动和手工操作进行生产
B. 产品数量主要取决于机械设备的性能
C. 劳动成果容易用数量衡量
D. 自动化、机械化程度较低

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绩效考核者有直接上司和其他（)类人选。

A. 3
B. 4
C. 2
D. 5

绩效反馈面谈时，对（)的员工，不要急于许愿。

A. 发火
B. 过分雄心勃勃
C. 优秀
D. 资历深

工作分析的总体实施方案所包含的第一个内容是（)。

A. 工作分析的目的
B. 工作分析的项目
C. 工作分析的步骤
D. 工作分析的时间

（)不属于内部招聘的优点。

A. 广纳人才
B. 激励员工进取
C. 所获得人员的素质比较可靠
D. 节约时间和费用