题目内容

招聘广告有以下哪些特点？()

A. 速度非常快
B. 纳入的信息很多
C. 操作方式很多
D. 成本相对较低

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确定申请表的项目包括()。

A. 项目数量不要太多
B. 信息要有区分度
C. 做测评
D. 输入各项的权重

面试演练的岗位是()。

A. 人力资源总监
B. 财务主管
C. 总经理
D. 招聘主管

麦克里兰的三个指标中,最敏感也是最好用的是()。

A. 总平次
B. 平均等级分数
C. 最高等级分数
D. 能力胜任模型

收集信息的方法有()。

A. 行为实践访谈法
B. 专家小组访谈法
C. 问卷法
D. 观察法