题目内容

内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。这体现了其( )的特点。

A. 准确性高
B. 激励性强
C. 带来新思想、新方法
D. 适应较快

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需对其安全性、有效性加以控制的医疗器械属于（）。

A. 第一类
B. 第二类
C. 第三类
D. 质量保证
E. 基本质量特征

单位与被聘者之间的契约即通常所说的( )，它是建立劳动关系的依据。

A. 劳动专项协议
B. 用工说明书
C. 试用合同
D. 雇用合同

为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

A. 民主、科学、公正
B. 科学性和民主性
C. 合理性和可行性
D. 公正、公开、公平

在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（）。

A. 有效选人
B. 实事求是
C. 长官意志的影响
D. 科学选任