题目内容

劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 与单位领导有矛盾的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
E. 因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为
B. 用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 不定时劳动合同
E. 计件劳动合同

A. 定金
B. 保证
C. 资产抵押
D. 留置
E. 违约金

A. 继续履行合同
B. 解除合同
C. 损害赔偿
D. 购买替代货物