题目内容

下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为？()

A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为
B. 用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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劳动合同分为哪几种？()

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 不定时劳动合同
E. 计件劳动合同

属于履行合同的担保方式有()。

A. 定金
B. 保证
C. 资产抵押
D. 留置
E. 违约金

对卖方延迟交货常用的救济方法有()。

A. 继续履行合同
B. 解除合同
C. 损害赔偿
D. 购买替代货物

劳动者应享有的权利包括：()

A. 迟到早退的权利
B. 享有平等就业和选择职业的权利
C. 取得劳动报酬的权利
D. 休息、休假的权利
E. 获得劳动安全卫生保护的权利