（）是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法
A. 心理测试
B. 笔试
C. 面试
D. 体检
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成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（），它们所要测量的都是一个人从与环境相互影响中发展出来的能力
A. 知识性特质
B. 普遍性特质
C. 认知性特质
D. 发展性特质
不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作，这种人格倾向的职业兴趣类型属于（）
A. 现实型
B. 研究型
C. 艺术型
D. 企业型
工作样本测试在现实中有广泛的运用，下列不属于工作样本测试的是（）
A. 对计算机编程人员实施的编程测试
B. 对物流货运人员实施的标准驾驶测试
C. 对秘书和职员实施的电子文字和电子表格标准化测试
D. 社会上的一些职业资格考试
无领导小组讨论中，“如果给你吃葡萄，你会选择先吃已经有点变坏的葡萄，还是选择先吃好葡萄为什么”的提问方式属于（）
A. 两难性问题
B. 开放式问题
C. 操作性问题
D. 资源争夺性问题
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