题目内容

对培训效果评估的内容不包括（）

A. 受训者的知识收获
B. 受训者个人工作绩效的改善
C. 受训者对培训管理的满意度
D. 受训者对组织绩效的贡献

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以下关于泰勒模式特点的说法错误的是（）

A. 以目标为中心，结构紧密，具有计划性
B. 注重预期效果的评估，忽略非预期目标的评估
C. 重视结果评估，忽视过程评估，不能得到及时的反馈
D. 层次分明，对培训效果的评估由易到难，循序渐进

培训需求循环评估模型分析的层面不包括（）

A. 组织整体层面
B. 部门团体层面
C. 个人层面
D. 作业层面

下列不属于外部培训资源的是（）

A. 专业培训公司
B. 咨询公司
C. 经理人
D. 商学院校

对已经生效的劳动法律，（）不惧法律效力

A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释