题目内容

关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是( )。

A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

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下列属于我国法定假日的有( )。

A. 清明节
B. 元宵节
C. 端午节
D. 中秋节

用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是( )。

A. 由用人单位留存备查
B. 由劳动者自行保存
C. 由用人单位和劳动者各执一份
D. 由劳动行政部门保存

2009年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2009年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2009年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2009年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。

A. 2009年1月10日
B. 2009年3月10日
C. 2009年5月10日
D. 2009年7月10日

张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2010年10月，张某在“十一”期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。张某在2010年10月应当得到的加班费是( )元。

A. 160
B. 320
C. 890
D. 1050