根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）
A. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C. 用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿
D. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
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2018 年 4 月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了 1 个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
A. 甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B. 赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C. 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D. 赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
甲劳务派遣公司应乙公司要求，将张某派遣到乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）
A. 甲公司应向张某按月支付劳动报酬
B. 乙公司将张某再派遣到其他用人单位
C. 甲公司可向张某收取劳务中介费
D. 乙公司与张某之间存在劳动合同关系
乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）
A. 刘某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B. 甲公司应按月向刘某支付报酬
C. 甲公司不得再将刘某派遣到其他用人单位
D. 乙劳务派遣公司应当与甲公司订立劳务派遣协议
下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）
A. 劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣公司不向其支付工资
C. 劳动者与劳务派遣公司应当签订劳动合同
D. 劳务派遣公司可以向劳动者收取费用
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