题目内容

为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立（）保障系统。

A. 绩效评估
B. 绩效反馈
C. 绩效总结
D. 绩效申诉和评审

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A. 教练
B. 裁判
C. 仆人
D. 监督者
E. 设计师

A. 社会层面
B. 环境层面
C. 组织层面
D. 团队层面
E. 个人层面

A. 技能成果
B. 投资净收益
C. 情感成果
D. 效果性成果

A. 没有个人利益，就无所谓职业道德
B. 把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性
C. 职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一
D. 从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富