特种人力资源与现代高科技发展紧密相联，在（）方面起决定作用
A. 提高竞争力
B. 支柱产业形成
C. 提高科技含量
D. 产业结构调整
E. 新兴行业发展
（）应列人人力资源费用计划预算范围
A. 招聘费用
B. 调配费用
C. 奖励费用
D. 员工薪酬
E. 福利津贴
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（）
A. 应同哪些单位和个人发生联系
B. 要求别人给予何种配合和服务
C. 如何才能取得行业的领头位置
D. 应当为别的单位提供哪些服务
E. 内外环境变化如何引起战略和目标的改变
竞争五要素分析法包括（）
A. 对新加入竞争者的分析
B. 对竞争策略的分析
C. 对自己产品替代品的分析
D. 对顾客群的分析
E. 对供应商的分析
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