某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（）
A. 应同哪些单位和个人发生联系
B. 要求别人给予何种配合和服务
C. 如何才能取得行业的领头位置
D. 应当为别的单位提供哪些服务
E. 内外环境变化如何引起战略和目标的改变
竞争五要素分析法包括（）
A. 对新加入竞争者的分析
B. 对竞争策略的分析
C. 对自己产品替代品的分析
D. 对顾客群的分析
E. 对供应商的分析
属于企业变革征兆的是（）
A. 企业营业业绩下降
B. 企业营业业绩上升
C. 员工士气低落
D. 组织结构本身病症显露
E. 员工的旷工率上升
企业各类人员计划的编制包括（）
A. 人员配置计划
B. 人员需求计划
C. 人员供给计划
D. 人员培训计划
E. 风险评估对策
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