题目内容

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范

A. 管理岗位培训
B. 生产岗位操作
C. 管理岗位考核
D. 生产岗位考核
E. 生产岗位技能

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 任务目标原则
B. 分工协作原则
C. 权责对应原则
D. 稳定性与适应性相结合原则
E. 统一领导、权力制衡原则

A. 科学化
B. 标准化
C. 现代化
D. 系统化
E. 一体化

A. 以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B. 它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C. 劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D. 它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

A. 企业定员定额
B. 人力资源现状分析
C. 人员供需平衡
D. 人力资源费用控制
E. 人员需求与供给预测