题目内容

薪酬设计的原则有（）

A. 竞争原则
B. 激励原则
C. 公平原则
D. 经济原则

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制定人力资源规划时应遵循的原则有（）

A. 兼顾性原则
B. 合法性原则
C. 全员参与原则
D. 实效性原则

以下属于外部招聘渠道的有( )

A. 猎头公司
B. 校园招聘
C. 报纸招募
D. 晋升制度

“深入工作现场，能比较全面地了解工作情況”是以下哪种工作分析法的优点( )

A. 写实法
B. 观察法
C. 问卷法
D. 参与法

企业对新员工上岗前进行的培训称为（）

A. 企业外训
B. 岗前培训
C. 脱产培训
D. 在职培训