李某总是认为人的本性是积极的，并能主动完成工作，承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是（ ）
A. “机器人”
B. “经济人”
C. “生活人”
D. “社会人”
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这就会有较大的激励作用，这种理论称为（ ）
A. 公平理论
B. 效用理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
小李为A等级工人生产某种产品，A等级工人的月标准工资是3000元，经过测定，在一小时内，小李对这种产品进行合格加工的合理产量是8件，则该种产品的计件单价是（ ）（ 30天/月）
A. 0.8元
B. 1元
C. 1.6元
D. 1.8元
小王实行超额无限计件工资制，月工资标准为1750元，规定的定额产量为400件，计件单价为1.2元，本月实际完成定额610件，小王该月实得计件工资为（ ）
A. 1999元
B. 2000元
C. 2001元
D. 2002元
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