题目内容

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（）等因素相应的回报和答谢

A. 他们实现的绩效
B. 他们付出的努力
C. 他们付出的时间
D. 他们的学识
E. 他们的技能、经验

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A. 岗位
B. 角色
C. 地位
D. 部门

A. 对外具有竞争力原则
B. 对内具有公正性原则
C. 对内具有竞争力原则
D. 对成本具有控制性原则

A. 没有雇佣关系，也就不存在薪酬关系
B. 薪酬不包括实物性的报酬
C. 薪酬关系是一种交换关系
D. 薪酬关系是劳动者与用人单位之间就劳动报酬达成约定的产物

A. 保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
B. 对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报
C. 合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力
D. 加强员工的管理，确保劳动出勤率