优良的报酬制度要能够使销售人员每周或每月有稳定的收入,这样才不致影响其生活,使其能够努力工作,属于()
A. 实用性原则
B. 激励性原则
C. 灵活性原则
D. 稳定性原则
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信用管理功能基本上围绕赊销工作而展开,具体地说应该包括()
A. 降低赊销风险,减少坏账损失
B. 降低DSO,加快流动资金周转
C. 追收欠款
D. 对闲散基金进行投资
成功商务谈判模式主要由()构成。
A. 制订洽谈计划
B. 建立洽谈关系
C. 达成洽谈协议
D. 履行洽谈协议
关于战略经营单位,下列说法中正确的是()
A. 战略经营单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的最小经营单位
B. 一个战略经营单位会是企业的一个部门,或一个部门中的某类产品,甚至某种产品
C. 一个战略经营单位有可能包括几个部门、几类产品
D. 区分战略经营单位的主要依据,是各项业务之间是否存在共同的经营主线
激励的过程起始于某一被唤起的需要,通过满足未满足的需要提高销售绩效需要的条件是()
A. 销售人员必须确信,报酬取决于他们的绩效
B. 激励物必须是销售人员期望的
C. 销售代表必须确信这样的绩效目标是可以达到的
D. 激励必须是注重物质和精神双方面的