心理学家斯金纳认为，要调动下属积极性，领导者工作的重点只能是正强化（）
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韦伯认为组织活动要通过职务或职位来管理，而不是通过个人或世袭的地位来管理（）
如果工作岗位在地理上较为集中，该主管所能领导的直属部下数量就要减少（）
根据约束理论，组织约束的是超强的一环，从而使之适应其它环节发展的速度（）
以下属于Y理论要点之的是（）
A. 一般人天生就懒惰，一有机会就会逃避工作
B. 多数人的工作都是为了满足基本的需要
C. 人大多都反对变革，安于现状
D. 在适当条件下，人不但能接受而且能主动地承担责任
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