题目内容

世界上最大的无线通讯设备供应商摩托罗拉公司的成功可以说很大程度上归功于它的员工培训模式——()。
A校企联合
B虚拟培训组织
C培训外包
D企业办学

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更多问题

()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度，受训者的工作行为有没有得到改善。
A学习评估
B行为评估
C结果评估
D反应评估

()的评估内容是受训者在知识、技能、态度、行为方式等方面的学习收获。
A反应评估
B行为评估
C学习评估
D结果评估

怎样才能达到减少管理层次的目的()。
A扩大管理幅度
B跨部门合作
C减少工作部门
D整合工作流程

管理人员开发的直接目的是()。
A树立正确价值观与态度
B促进组织内的社会化
C提高核心竞争力与绩效
D提高管理人员知识技能