对于县级供电企业（无非领导人员）中层管理人员收入差距倍数的挑战值为（）
A. 1.87
B. 1.66
C. 1.60
员工在岗期间出现哪些情况，取消岗位胜任能力资格，并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证（）
A. 工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故
B. 工作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的
C. 年度绩效考核结果为C级及以上
D. 其他应当取消岗位胜任能力资格的情况
自主培训“五有”要求具体是指（）
A. 有清单
B. 有方法
C. 有师资
D. 有场地
E. 有成效
F. 有课件
工作台绩效管理模块任务中有哪两个角色在任务完成后被评价（）
A. 创建人和责任人
B. 责任人和工作负责人
C. 工作负责人和工作成员
D. 责任人和工作成员
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