题目内容

管理界和咨询界开发的团队绩效管理方法很多，主要有（）

A. 行为法
B. 客户关系图法
C. 排列法
D. 组织绩效目标法
E. 业绩金字塔法

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A. 正直
B. 能力
C. 一贯
D. 忠实
E. 开放

A. 确立清晰的团队目标
B. 团队领导
C. 团队成员
D. 团队纪律
E. 团队文化

A. 沟通问题
B. 资源的争夺
C. 利益差别
D. 考核评价不当
E. 组织机构设置不合理

A. 群体团结的动力来自于群体内部的动力，也来自于外部的压力
B. 每个群体成员都具有群体意识
C. 每个成员都明确群体的目标
D. 群体中的成员之间有分裂为互相敌对的小群体倾向
E. 群体成员对其目标和领导者持支持的态度