题目内容

绩效考评的目的不同，绩效考评的（)也会有所不同，

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

（)是考评者通过测量或者，通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。

绩效考评结果的（)是考评能否取得预期效果的一个关键环节

工作岗位（)是制定科学合理的薪酬制度的前提和依据

劳动力市场决定了最低薪酬水平，而（)决定了最高薪酬水平