人力资源发挥潜能的决定性因素是（）
A. 人力资源的生物性与社会性
B. 人力资源的资本性
C. 人力资源的能动性
D. 人力资源的再生性
对价格比较敏感，且市场的容量较大时，企业为阻止竞争对手进入这一市场，可以考虑采用（）
A. 渗透定价
B. 满意定价
C. 撇脂定价
D. 温和定价
某省三家国有钢铁司以等额股份重组，成立北京钢铁集团公司，该公司采取的组织形式是（）
A. 有限责任公司
B. 无限责任公司
C. 股份有限公司
D. 股份无限公司
有需求弹性，其需求的价格弹性指数E的值是（）
A. E=1
B. E>1
C. E<1
D. E=0
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