薪酬水平战略主要包括( )。
A. 薪酬领先战略
B. 薪酬跟随战略
C. 薪酬滞后战略
D. 综合型薪酬战略
员工福利包括很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为( )。
A. 公共福利
B. 组织福利
C. 集体福利
D. 个人福利
以下内容没有体现全面薪酬战略特点的是( )。
A. 摒弃了原有的科层体系和官僚机构
B. 以客户满意度为中心
C. 鼓励创新精神和持续的绩效改进
D. 不对娴熟的专业技能提供奖励
霍夫斯泰德提出的国家文化模型不包括( )。
A. 权利差距
B. 文化冲突
C. 个人主义/集体主义
D. 长期取向/短期取向
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