题目内容

霍夫斯泰德提出的国家文化模型不包括( )。

A. 权利差距
B. 文化冲突
C. 个人主义/集体主义
D. 长期取向/短期取向

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当前国际企业的人力资源培训与开发活动主要可以包括有( )。

A. 常规性培训
B. 职业生涯管理
C. 外派培训
D. 回派培训

同国内企业选拔人员的标准不同，跨国公司在选拔东道国员工时，需要考虑的主要因素有( )。

A. 知识经验
B. 技术能力
C. 培训经历
D. 国家间的文化差异

下列关于工业盗窃行为的说法中错误的是( )。

A. 已经日益普遍起来
B. 主要表现为获取竞争对手的研发成果
C. 工业盗窃行为仅局限在医药和化工行业等高科技领域
D. 主要手段是挖到竞争对手的研发人员

2007年6月22日，日本丰田汽车公司召开股东大会，批准丰田公司北美地区总裁、美国人詹姆斯·普雷斯加入公司董事会，普雷斯因此成为丰田首位非日籍董事。随着丰田公司在全球市场的业务不断扩大，提名一位非日籍董事显示出其希望走更加国际化的路线。当然，这也能抵消美国政府和大众对丰田汽车公司的担心，毕竟，丰田已经超越美国三大汽车公司成为美国汽车市场的头名。在应对消极的政治干预时，丰田公司所采取的策略是( )。

A. 本地化
B. 调整业务、减少固定资产的投资
C. 调整资本输出国的国籍
D. 保持子公司对母公司的依赖