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关于风险与不确定性的说法,正确的是()。

A. 风险是客观存在的,不确定性也是客观存在的
B. 不确定性是客观存在的,而风险只是一种心理状态
C. 风险是可以测定的,而不确定性是不能测定的
D. 不确定性是可以测定的,而风险是不能测定的

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经过长期的发展,人寿保险已形成了一套专用的费率厘定技术,这套专用费率厘定技术称为()。

A. 寿险精算学
B. 概率论
C. 大数法则
D. 非寿险精算学

某汽车投保了商业第三者责任保险,责任限额为20万元,同时投保了交强险。该汽车在保险期间先后发生两次保险事故,在交强险两次分别赔偿后,尚有25万元和10万元的赔偿责任。那么,商业第三者责任保险的保险人按保单约定在第一次事故赔偿20万元后,对第二次责任事故应()。

A. 不再赔偿
B. 赔偿10万元,但商业第三者责任保险的保险责任终止
C. 赔偿10万元,且商业第三者责任保险的保险责任仍然有效
D. 赔偿20万元,且商业第三者责任保险的保险责任仍然有效

行政复议不解决民事争议和其他争议,它处理的对象是()。

A. 行政处分
B. 行政争议
C. 行政处罚
D. 行政纠纷

案例分析题某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其他企业中,A级为10000元,B级为5000元,C级为5000元,D级为3000元,E级为2000元。根据以上资料,回答下列问题: 合理的薪酬制度的特征是()。

A. 公平性
B. 自主性
C. 经济性
D. 合法性

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