案例分析题某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪8000元，B级人员为5000元，C级人员为3000元，D级人员为2000元，E级人员为1800元。在外部同行业比较方面，其他企业中，A级为10000元，B级为5000元，C级为5000元，D级为3000元，E级为2000元。根据以上资料，回答下列问题： 合理的薪酬制度的特征是（）。
A. 公平性
B. 自主性
C. 经济性
D. 合法性
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，在执行过程中，引起执行终结的情况有（）。
A. 申请人撤销执行申请的
B. 据以执行的法律文书被撤销的
C. 作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的
D. 追索赡养费、抚养费、抚育费案件的权利人无民事行为能力的
E. 作为被执行人的公民因临时生活困难无力偿还借款，又无收入来源的
下列各经济业务中，已经形成企业负债的是（）。
A. 企业的银行贷款
B. 企业签订的采购合同
C. 企业付现购买的固定资产
D. 企业发生的销售费用
B型题 面颊部麻木（）
A. 上颌窦下壁
B. 上颌窦内壁
C. 上颌窦后壁
D. 上颌窦上壁
E. 上颌窦外壁下面症状提示肿瘤累及上颌窦的部位分别是
A1/A2型题 患者女性，21岁，昨日拔右下颌第一磨牙后拔牙创出血不止，检查见拔牙创舌侧牙龈撕裂约1cm，局部渗血明显，正确止血方法为（）
A. 棉纱球压迫止血
B. 填塞碘仿纱条
C. 行颈外动脉结扎术
D. 肌注酚磺乙胺（止血敏）
E. 局麻下缝合牙龈裂口
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