A. 制定具体明确,现实可行 具有一定挑战性的标准和目标 B. 选择恰当的考评工具的方法,综合运用多种标准,避免某种方法所产生的偏颇 C. 重视行为而非个人特征 D. 有多个考评者来评估
A. 认为考评就是打分和评级 B. 担心被批评或受惩罚 C. 认为绩效考评是人力资源部的事情 D. 过于孤立地看待绩效考评
A. 4.665 B. 4.245 C. 4.034 D. 4
A. 铬鞣 B. 植鞣 C. 醛鞣 D. 油鞣