题目内容

在企业实践中，绩效考评的观念与定位有可能出现问题，具体体现为（）

A. 认为考评就是打分和评级
B. 担心被批评或受惩罚
C. 认为绩效考评是人力资源部的事情
D. 过于孤立地看待绩效考评

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