题目内容

上层人员着重培养（）能力，下层人员着重培养（）能力

A. 管理管理
B. 管理职业
C. 职业职业
D. 职业管理

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组织变革按（）可分为主动性变革和被动性变革

A. 工作重点
B. 社会关系
C. 工作范围
D. 组织所处的经营环境不同

领导行为理论主要研究领导者的（）

A. 性格
B. 身材
C. 领导方式
D. 观念

直接利用专家们的知识和经验，提出决策目标及方法，并进行评价和选择的方法是（）

A. 效用法
B. 概率法
C. 计量决策法
D. 主观决策法

下列不属于对主管人员考评方法的是（）

A. 品质等级评估法
B. 职务系数法
C. 目标法
D. 原理法